Jobbeschreibung
Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität.
Aktuell suchen wir für unser Team der Hy-Lok D Vertriebs GmbH in 28876 Oyten einen
Konstrukteur (m/w/d) für Fluidsysteme und Anlagenbau.
- Sie arbeiten nach Vorgaben in Form eines R&I-Fließbildes
- Die Vor-Ort-Aufnahme von Kundenanforderungen an die gestellte Konstruktionsaufgabe gehört zu Ihren Aufgaben
- Konzeptionelle 3D-Planung von Fluidtechnischen Baugruppen (flüssig und gasförmig) im Nennweitenbereich bis DN25 mittels SolidWorks (Routing)
- Zudem gehört die Detailkonstruktion von fluidtechnischen Baugruppen sowie das Erstellen von Stücklisten zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie Erstellen Fertigungszeichnungen für Konstruktionsbauteile und Legen/ Pflegen Stammdaten in EPDM und SAP an
- Außerdem Erstellen Sie Spezifikationsdatenblätter zwecks Beschaffung von Drittbauteilen und unterstützen bei der Angebotserstellung
- Sie sind Techniker (m/w/d) oder haben eine technische Ausbildung (z.B. zum Produktdesigner (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Umschulung mit entsprechender Berufserfahrung)
- Sie haben Anwenderkenntnisse in SolidWorks
- Wünschenswerterweise haben Sie Anwenderkenntnisse in SolidWorks-EPDM und SolidWorks-Routing
- Sie haben optimalerweise Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft oder der chemischen Industrie
- Ein Vorteil wäre zudem Berufserfahrung im Bereich Planung von fluidtechnischen Systemen
- Sie haben ggf. erste Kenntnisse zu R&I-Fließbildern, Flow-Diagrammen und Rohrleitungs-Instrumenten-Fließbildern
- Wünschenswerterweise haben Sie Kenntnisse im Bereich DRGL und ATEX
- Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg.
- Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich.
- Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern.