Leiter:in Fertigung/Produktion – Betriebsleitung (m/w/d) Erneuerbare Energien

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein seit vielen Jahren national und international erfolgreich tätiges Produktionsunternehmen, das sich mit höchster Präzision und Qualität der Herstellung von Produkten und Komponenten für die Erneuerbaren Energien verschrieben hat. Am Standort im wirtschaftlichen Großraum Brandenburg/Potsdam/Landkreis Potsdam-Mittelmark/Landkreis Teltow-Fläming wird mit modernster Fertigungstechnologie ein Beitrag für eine nachhaltige Zukunft geleistet. Die Muttergesellschaft zählt in ihrem Segment zu den führenden Unternehmen Europas.

Im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung wird nun eine erfahrene, unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit gesucht, die mit Kompetenz, Weitblick und Engagement die Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich übernimmt.

Leitung Fertigung/Produktion - Betriebsleitung (m/w/d)
Gesamtproduktionsleitung (Fertigung, Planung, Logistik und Arbeitsvorbereitung)


In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die operative und strategische Leitung der gesamten Produktion zuständig. Dazu zählen sowohl die Fertigung als auch die Produktionsplanung, Logistik und Arbeitsvorbereitung.
Ihr Auftrag ist es, den Verkaufsplan effizient und kostenoptimiert in die Produktion zu überführen, dabei eine bestmögliche Auslastung der Kapazitäten sicherzustellen und die hohe Produktqualität sowie die termingerechte Lieferung zu gewährleisten.

Des Weiteren liegt in Ihrer Verantwortung (Auszug):

  • Führungsverantwortung: Leitung und Moti­vation eines Teams von etwa 60 Mitarbeitern
  • Personaleinsatzplanung: Effiziente Koordi­nation des Personal­ein­satzes zur optimalen Aus­las­tung und Produkti­vität
  • Herstellung der von der Entwicklung vorgegebenen Produkte zu optimalen Kosten, in geplanter Qualität, zu den vorgegebenen Terminen.
  • Abwicklung und Einführung von Lohnarbeit zur Glättung von Auslastungsschwankungen.
  • Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementie­rung von Maß­nahmen zur nach­haltigen Bindung und Moti­vation der Mitarbei­tenden
  • Lean Management: Analyse und Verbesse­rung von Produktions­prozessen sowie Umset­zung von Lean-Management-Methoden zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe. Verwirklichung von Unternehmensgrundsätzen.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicher­heits­standards in der Produk­tion

  • Eine technische höhere Ausbildung
  • Qualifikation: Abge­schlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaftslehre / BWL, Wirtschafts­wissen­schaften, Maschinenbau, Produktions­technik oder Vergleich­bares wie z. B. eine abge­schlossene Aus­bildung, gegebenen­falls mit Qualifi­zierung zum Techniker / Meister (m/w/d) o. Ä.
  • Expertise: Mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer ähn­lichen Position, z. B. als Fertigungs­leitung, Werks­leitung, Betriebs­leitung oder Head of Operations aus dem Bereich Logistik, Lager­haltung, Waren­eingang, -aus­gang oder einem ähnlichen Umfeld
  • Führungskompetenz: Routine in der Team­leitung sowie Kommuni­kations­- und Motivationsstärke
  • Organisationstalent: Ausge­prägtes Know-how in der Personal­ein­satzpla­nung und Prozess­optimie­rung
  • Problemlösung: Hervor­ragende analy­tische Fähig­keiten und Problem­lösungs­kompetenz Kenntnisse verschiedener Arbeitstechniken, Ziel- und Maßnahmenplanung, Projektmanagement

Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein verantwortungsvolles, zukunftssicheres Aufgabengebiet in einem systemrelevanten Unternehmen, das auch in herausfordernden Zeiten Stabilität und Verlässlichkeit bietet. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur.

Als innovativ denkende Persönlichkeit wird Ihnen je nach Erfahrung und Qualifikation, ein attraktives, außertarifliches, über marktkonformes Gehaltspaket geboten.

Ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung.

Für unseren Auftraggeber selbstverständlich:

  • Teamwork
    Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden
  • Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!
  • Weiterbildung
    Auf die fachliche und persön­liche Weiterbil­dung legen wir großen Wert.
  • Wir werden die aktuelle berufliche und familiäre Situation mitberücksichtigen. Das Zusammenwirken von privatem und beruflichem Umfeld ist die Voraussetzung zum Erfolg.
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