Jobbeschreibung
Als Teamleiter (w/m/d) im Asset Sales bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung eines motivierten Teams und treibst mit deiner Hands-on Mentalität aktiv Prozesse voran, um unsere Kundenzufriedenheit noch weiter zu steigern.
Willkommen bei DLL
Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet.
Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL.
Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken.
“Partnering for a better world.”
- Management, Organisation und Coaching unseres Asset Sales Support Teams
- Verantwortung für die Umsetzung des Performance Management Prozesses (Erstellung von Ziel- und Bonusvereinbarungen, Feststellung der Zielerfüllung und Endbeurteilung)
- Operative Tätigkeiten in den Bereichen End of Lease, Sicherstellung und Assetverwertung
- Steuerung des Tagesgeschäfts und Monitoring der definierten Ziele
- Führen und Pflegen von Statistiken und Reports
- Überwachung und Kontrolle der regulatorischen Anforderungen
- Kontinuierliche und abteilungsübergreifende Verbesserung unserer Prozesse
- Stakeholdermanagement
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss vorteilhaft oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Solide Kenntnisse aus den Bereichen Administration & Kundenbetreuung innerhalb der Leasingbranche werden vorausgesetzt
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Verwertung von Investitionsgütern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und sehr gutes Zahlenverständnis
- Führungserfahrung wünschenswert
- Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 2.000,- EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung
- Fitnessstudio und Sportkurse
- Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
- Unter dem Punkt „weitere Informationen“ erwartet dich eine Übersicht mit weiteren Benefits
„DLL zeichnet sich durch eine Kultur des Ermöglichens und des Wachstums aus.“
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