Jobbeschreibung
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unsere Abteilung Recht, Risikomanagement & Compliance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in wirtschafts-, handels- und gesellschafts- sowie IP-rechtlichen Angelegenheiten
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Liefer- und Dienstleistungsverträge, Einkaufs- und Vertriebsverträge
- Unterstützung in den Bereichen Compliance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
- Begleitung rechtlicher Fragestellungen im internationalen Handel mit Edelmetallen
- Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden
- Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und zur Risikominimierung
- Mitarbeit zu rechtlichen Angelegenheiten bei M&A-Transaktionen
- Durchführung von internen Workshops und Schulungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Wirtschaftsrecht
- Interesse an Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance- und Datenschutz-Themen
- Kenntnisse der Edelmetallbranche sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Office 365
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Absolute Loyalität und Diskretion
- Fähigkeit zu interdisziplinärem, analytischem Denken
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)