Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Finde mehr über uns heraus!
Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter in der Vertragsverwaltung (m/w/d) – Befristet Auf 2 Jahre
10001 | Job(id:1453699, name:Sachbearbeiter in der Vertragsverwaltung (m/w/d) – Befristet Auf 2 Jahre, individualNumber:10001)
Baden-Baden
Befristeter Vertrag
Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.
- Verwaltung von Leasing- und Mietverträgen
- Elektronische Pflege von Kundenstamm- und Vertragsdaten
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
- Durchsetzung unserer vertraglichen Rechte aus den Leasing- und Mietverträgen
- Agieren als Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen zu Vertragsfragen
- Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Freude am telefonischen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
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