Jobbeschreibung
Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!
Für unseren Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir einen
Produkt-Compliance-Manager (m/w/d)
- Überwachen und Sicherstellen, dass alle Produkte (Papierprodukte, Selbstklebetechniken, Verpackungen etc.) alle gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsanforderungen erfüllen. (z. B. REACH, RoHS, CE-Kennzeichnung, Lebensmittelkontaktmaterialien)
- Recherche und Analyse der Änderungen in den relevanten gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Produkt-Compliance, national und international. Hierbei sind auch regionale Anforderungen für Kunden zu berücksichtigen, die HERMA nur indirekt betreffen.
- Erstellung und Pflege von Compliance-Dokumentationen, Produkterklärungen und Konformitätsbescheinigungen.
- Mitarbeit in diversen Verbänden.
- Dokumentation und Nachverfolgung von Produktprüfungen und Zertifizierungen.
- Unterstützung und Beratung der betreffenden Fachabteilungen bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen und Dokumentationspflichten.
- Beratung der Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass Compliance von Anfang an in den Produktlebenszyklus integriert wird.
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Chemie, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Produktrecht, Compliance oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produkt-Compliance, Qualitätssicherung oder Regulatorik, idealerweise in der Papierverarbeitungs- oder Verpackungsindustrie
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Standards und Regularien im Bereich der Produktsicherheit
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (REACH, RoHS, CE-Kennzeichnung, GMP, ISO-Normen, etc.)
- Fähigkeit, technische Daten und regulatorische Anforderungen verständlich zu dokumentieren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (insbesondere für internationale Compliance-Anforderungen)
- Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
- Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant