Jobbeschreibung
evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung von SAP-Formularen (Smart Forms, Adobe Forms) und der Output Management-Prozesse (StreamServe/Exstream).
- Mitwirkung bei der Erstellung von SAP-Reports und User-Interfaces in Abstimmung mit Fachbereichen und Kunden.
- Analyse und Behebung von Fehlern im Second- und Third-Level-Support.
- Beratung von Fachbereichen und Kunden bei technischen Umsetzungen und Alternativen.
- Mitarbeit bei der Integration neuer Technologien (z. B. elektronische Rechnungsverarbeitung nach EN 16931).
- Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Layout und Output Management.
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in Digital und Print oder Fachinformatiker/in).
- Erste Kenntnisse in SQL, Skriptsprachen (z. B. JavaScript, VBScript, Python) oder Output Management-Systemen sind von Vorteil.
- Interesse an SAP-Entwicklung und neuen Technologien (z. B. UI-Path, Qlik Sense).
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift.
- Teilnahme an unserem Trainee-Fortbildungsprogram
- Intensive und entwicklungsunterstützende Betreuung in Form von regelmäßigen Feedbackrunden, systematischer Beurteilung und Begleitung durch Mentoren
- Tarifvertragliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und zwei freien Brückentagen
- Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Leistungsprämie
- Ein positives Betriebsklima und flache Hierarchien
- Interessante Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Sehr gute technische Ausstattung und klimatisierte, moderne Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie Kaffee- und Wasser-Flat, Kantine, Obst, usw.
- Verkehrsgünstige Anbindung an den Hauptbahnhof Bochum, vergünstigtes Firmenticket (VRR)
- Aktives Gesundheitsmanagement