Jobbeschreibung
Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit schafft es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern als Think Tank wissenschaftliche Evidenz mit aktuellen Daten und Analysen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt.
- Sie erstellen, redigieren und bereiten Texte (z. B. Teaser, Artikel, News, Interviews) sowie multimediale Contents für den Webauftritt des bidt auf.
- Sie unterstützen bei der redaktionellen Planung und übernehmen im Wechsel die Leitung des Redaktionsteams als CvD.
- Sie übernehmen das Einpflegen und die Veröffentlichung von Beiträgen auf der deutschen und englischen Website (z. B. Blog, Publikationen, Meldungen).
- Sie sind Hauptansprechperson für die Website und unterstützen weitere Redakteure, z. B. durch Schulungen und Freigabe von Beiträgen.
- Sie betreuen den monatlichen Newsletter.
- Sie konzipieren, gestalten und koordinieren Weiterentwicklungsprojekte in Abstimmung mit der Webagentur (z.B. neue Features).
- Sie übernehmen das laufende Qualitätsmanagement, Monitoring und die Optimierung der Website.
- Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung von Kommunikationskanälen und Dialogformaten.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft).
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in mehreren der oben genannten Aufgabenbereiche.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit WordPress und ggf. anderen Content-Management-Systemen mit und verfügen über technisches Verständnis (Programmierkenntnisse von Vorteil).
- Sie verfügen über Kompetenzen in den Bereichen generative KI-Tools, SEO und UX/UI und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der Begleitung von Webentwicklungsprojekten.
- Sie sind mit dem Themenfeld digitale Transformation vertraut, verfolgen aktuelle Entwicklungen und gesellschaftspolitische Diskurse und können daraus strategische Ableitungen für die Redaktion und Website treffen.
- Sie haben die Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern des Instituts auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten zielorientiert, umsetzungsstark, eigenverantwortlich, zuverlässig und sind ein Teamplayer.
- eine attraktive, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit;
- Mitgestaltung einer innovativen, integrierten und crossmedialen Kommunikation;
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team;
- Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen im Bereich Digitalisierung an der Schnittstelle von Forschung, Politik und Gesellschaft;
- Zugang zu einem attraktiven, interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld im Bereich Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel;
- Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten;
- eine tarifliche Vergütung (TV-L) mit Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL);
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office-Regelungen;
- eine Stelle in Vollzeit, die grundsätzlich für Teilzeit geeignet ist.
- eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 bei entsprechender Qualifikation.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander.
Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.