Jobbeschreibung
Als gesetzliche Krankenkasse sind wir mit einer über 130-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot seit Jahren auf Wachstumskurs. Unseren bundesweit mehr als 170.000 Versicherten bieten wir an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzleistungen und einen ausgezeichneten Service.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter (m/w/d) für das Versorgungsmanagement
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Versorgung (ambulante ärztliche Behandlungen / DMP, Hilfsmittel und Zahnersatz / Kieferorthopädische Behandlung mit Teamgrößen zwischen 4 und 9 Mitarbeitenden
- Begleitung der Umsetzungen von neuen gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen des Versorgungsmanagements
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, -prozessen und Personaleinsatz
- Fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Begleitung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen
- Enger Austausch und Koordinierung von Schnittstellenaufgaben zu anderen Bereichen der Salus BKK
Zusätzlich sind Sie für folgende Aufgaben im Vertragsmanagement zuständig:
- Prüfung von Beitritten zu neuen Selektivverträgen sowie Qualitätsverträgen
- Vertragsverhandlungen und Abschluss von eigenen Selektivverträgen
- Begleitung Vertragsentwicklung und -anpassung bei bestehenden Verträgen
- Pflege und Aktualisierung unserer Vertragsdatenbank
- Mitarbeit in den Gremien der Vertragsarbeitsgemeinschaften der Landesverbände und der GWQ
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten Fachkenntnissen im Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenkassenversicherung, idealerweise im oben genannten Ressort, wäre wünschenswert
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- AT-Gehalt mit Gratifikationsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeit und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert und eigene Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Ausstattung mit iPad und iPhone
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Gutes Betriebsklima