Jobbeschreibung
The Charles Hotel
Das The Charles Hotel, das Münchner Kindl der Rocco Forte Hotels, residiert in einmaliger Lage, zwischen dem Alten Botanischen Garten, dem lebhaften Karlsplatz sowie dem Königsplatz und ist somit der ideale Ausgangspunkt für Geschäfts- und Privatreisende. Das preisgekrönte Haus ist Mitglied der Leading Hotels of the World und verfügt über 160 Gästezimmer & Suiten inklusive der 200 qm großen Monforte Royal Suite. Die zum Hotel gehörende Sophia's Bar bietet saisonal wechselnde Drinks an, während die Gäste im Sophia's Restaurant von italienisch ausgerichteter Küche auf hohem Niveau verwöhnt werden. Der 800 qm große The Charles Spa präsentiert neben einem mit modernen Geräten ausgestatteten Fitnessbereich einen der längsten Indoor Hotelpools Münchens. Zudem bieten sieben große Konferenzräume sowie ein Ballsaal Platz für Veranstaltungen aller Art mit bis zu 250 Personen.
Rocco Forte Hotels
Rocco Forte Hotels ist eine Familie von 13 individuellen Hotels und Resorts. Jedes der Hotels ist einzigartig und reflektiert den authentischen Charakter seiner Stadt. Doch eines haben sie alle gemeinsam: die hohen Qualitätsstandards, die einen persönlichen und intuitiven Service garantieren, für den die Forte Familie seit vier Generationen mit ihrem Namen steht. Weitere Informationen unter roccofortehotels.com
Anstellungsart: Vollzeit
Zur Verstärkung unseres Revenue-Teams suchen wir einen engagierten Revenue Analyst (m/w/d), der unser Regional Director of Revenue Management bei allen Aufgaben rund um die Umsatzoptimierung in unseren drei Häusern unterstützt. Es erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Ladung und Anbindung neuer Ratenpläne, Promotions und Verfügbarkeiten auf sämtlichen Distributionskanälen
- regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungs- und Revenuesysteme
- Aufarbeitung und Aktualisierung von Excel Dateien im Bereich Revenue Management
- Erstellung des täglichen, wöchentlichen und monatlichen Reportings und Analysen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Analyse von Verkaufswegen, Buchungsverhalten und RevPAR-Entwicklung
- Vorbereitung der wöchentlichen und monatlichen Revenue-Meetings sowie Erstellen von Präsentationen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Revenue-Strategien für unsere Häuser in Deutschland und Belgien
- enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales, Events und Front Office
Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie für uns nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern spiegelt sich diese Philosophie wider.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team
- Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung
- Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit
- individuelle Förderung und Weiterbildung durch unsere Quality & Training-Abteilung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe
- verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf
- attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World
- abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- vielfältige Mitarbeiter-Events und persönliche Anerkennung und Wertschätzung durch Roccofeller-Dollar, Auszeichnung zum Shining Star oder Rocco Forte Champion
- betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
- viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen
- abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus
- erste Berufserfahrung im Bereich Revenue Management in gleicher oder ähnlicher (Cluster-) Position in der Hotellerie
- Motivation, Engagement und teamorientiertes Arbeiten
- analytisches Denken sowie Leidenschaft für Zahlen und Ziele
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine präzise Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Kenntnisse der Systeme Opera Cloud, Ideas und Synxis