Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Für unseren Mandanten, die Stadtwerke Sangerhausen GmbH, ein führender und regionaler Energieversorger im Bereich Strom, Gas und Wärme, sind wir aktuell exklusiv auf der Suche einer Technischen Leitung (m/w/d. Als Führungskraft für ca. 30 Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie dabei die Verantwortung rund um die Versorgungsnetze und entwickeln den Bereich unter gesetzlichen Rahmenbedingungen strategisch und nachhaltig weiter.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Der Einsatzort: Sangerhausen
- Gesamtverantwortung des technischen Bereichs (Elektro- und Versorgungnetz, Wärmeverteilung, Service, Netznutzung und Regulierung, technische Absicherung Bäderbetrieb)
- Führung und Organisation von 4 Bereichen (ca. 30 Mitarbeiter, inklusive Teamleiter)
- Finanzielle, und technische Planung für Bau und Betrieb von Versorgunganlagen
- Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs im Hinblick auf Energiewende und Dekarbonisierung
- Ansprechpartner für externe Partner in technischen Fragestellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Energie- oder Elektrotechnik) oder vergleichbarer Abschluss (bspw. Meister) mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung oder angrenzend
- Fundierte nachweisbare Führungserfahrung mit entsprechender Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Denkweise gepaart mit strategischem und unternehmerischen Geschick
- Führerschein Klasse B
- Spannende Führungsposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Sichere und zukunftsträchtige Branche sowie sinnstiftende Tätigkeit bei einem kommunalem Arbeitgeber
- Attraktives Gehaltspaket (TV-V) mit Jahressonderzahlung
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Attraktives Arbeitszeitmodell (39h sowie Gleitzeit und Mobiles Arbeiten möglich)
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing möglich sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktiver und moderner Arbeitgeber in kollegialem und wertschätzenden Umfeld