Jobbeschreibung
Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen.
Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen.
Wir suchen Sie als Facharzt für Chirurgie/Unfallchirurgie & Orthopädie (m/w/d) in den Regionen Augsburg, Wiesbaden, Würzburg, Chemnitz, Magdeburg, Freiburg im Breisgau, Halle (Saale), Memmingen.
- eigenverantwortliche Durchführung von Operationen und Anleitung der Assistenzärzte
- Stationäre Patientenversorgung, körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung
- Ambulante Patientensprechstunde durchführen sowie Betreuung von Patienten in der Notaufnahme
- Facharzt (m/w/d) für Chirurgie bzw. entsprechende Anerkennung
- Nur für Festanstellung notwendig: Zusatzbezeichnung Unfallchirurgie und Orthopädie
- In Deutschland anerkannte Approbation
- Flexibilität bzgl. des Einsatzortes
- Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen.
- Work-Life-Balance:
- Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen.
- Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 14.250 Euro im Monat, zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt.
- Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive.
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Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite.
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Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top:
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Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung.
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Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro.
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Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr
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