(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Jobbeschreibung
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Bist du unser:e Match-Maker:in im Recruiting-Alltag? Dann bist du bei den Kolleg:innen der Niederlassung Frankfurt in der Business Unit Engineering genau richtig.

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Frankfurt am Main
SOCIAL RECRUITING - deine To Dos
  • Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich
  • Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed
  • Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
  • Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im technologischen Bereich von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen
THE NEXT LEVEL - was wir bieten
  • Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy
  • Keine One-Man-Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team
  • Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
  • Kein Hamsterkäfig: Du kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen

RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...
  • dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde
  • du erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
  • du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst
  • du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
  • du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst
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