Jobbeschreibung
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für die DURAG GmbH an unserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Systems Engineering (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet.
- Leitung sowie Weiterentwicklung des Systems Engineering Teams, Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung
- Umsetzung von Marktanforderungen in skalierbare und modularisierbare Messtechnik-Systemlösungen zur Messung von Partikeln und Gasen sowie zur Analyse von Verbrennungsvorgängen
- Implementierung und Weiterentwicklung der Methoden aus dem Bereich Systems Engineerings (z. B. Anforderungen, Architekuren, Integration, Model Based Systems Engineering)
- Implementierung und Gewährleistung der Architektur-Exzellenz und Produktintegrität anhand von Verantwortung für Systemarchitekturen, Freigabe von Design-Spezifikationen und technischen Dokumenten
- Technische Beratung und Entscheidungen zu Problemlösungen in Produktentwicklungsprojekten
- Strategische Planung neuer Technologien, Durchführung von Trade-off-Analysen und Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards
- Abgeschlossenes (FH-/Hochschul-)Studium der Elektrotechnik, Physik, Mechatronik oder vergleichbar
- Technisches Expertenwissen im Bereich der optischen Mess- und Sensortechnik durch mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von (idealerweise optischen) Messgeräten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in disziplinarischen Führungspositionen
- Gute Kenntnisse in der Systems-Engineering-Methode
- Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Interdisziplinäres Verständnis und Systemdenken sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Abstraktionsvermögen
- Problemlösungsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness, Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung