Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

  • Kassel
  • Veröffentlicht am: 29. April 2025
Jobbeschreibung

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden.


Einsatzort: Kassel
Gehalt: 2.679,03 - 3.102,03 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026151

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen
  • Pflege und Wartung des Ausbildungsmaterials
  • Teilnahme an Fortbildungen und Besprechungen

  • Freude am Umgang mit Menschen und am Unterrichten
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Engagement und Flexibilität
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • eine Ausbildung zum Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d)
    oder die Bereitschaft, eine Ausbildung zum Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d) zeitnah zu absolvieren
  • Erfahrung im Tätigkeitsfeld Ausbildung oder in der Vermittlung von Wissen von Vorteil

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen für die Erledigung der Touren
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschläge für Überstunden
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