Senior IT Director Digital Platform and Operations (m/w/d)

ENERCON

Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.


  • Strategische Gesamt­verantwor­tung für die Weiter­entwicklung der IT-Einheiten für Infrastruktur, Work­place, Applica­tions und Service Desk sowie Budget- und Ressourcenplanung für alle verantworteten Bereiche
  • Entwicklung und Umsetzung einer skalier­baren, sicheren und leistungs­starken IT-Plattform- und Betriebs­strategie
  • Sicher­stellung der Stabilität, Performance und Verfügbarkeit geschäfts­kritischer IT-Systeme und Applika­tionen sowie Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
  • Optimierung der IT-Service-Management-Prozesse unter Einsatz von ITIL- und DevOps-Praktiken
  • Verantwor­tung für die ganzheitliche Aus­richtung der Cloud- und On-Premise-Infrastruktur sowie die digitale Arbeitsplatzstrategie (Modern Workplace)
  • Bereichs­über­greifende Ausrichtung der Anwendungs­architekturen und Sicher­stellung von durch­gängigen und kosten­effizienten Support- und Betriebs­strukturen für Business-Applikationen
  • Integration der Service-Desk-Strategie in die ganzheitlichen Plattform- und Betriebs­konzepte zur Gewährleistung einer hohen Service­qualität für die Nutzer
  • Strategisches Beziehungs­manage­ment von externen IT-Dienst­leistern und Partnern
  • Führung, Entwicklung und Unter­stützung der IT-Einheiten bei der Erreichung ihrer Teil­strategien und der Aus­richtung an der IT- und Unter­nehmens­strategie

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Langjährige Berufs­praxis im IT-Manage­ment sowie in der Führung von Teams
  • Know-how in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Workplace-Management, IT-Support und Anwendungs­manage­ment
  • Sehr gute Kenntnisse in ITIL, DevOps und modernen IT-Betriebs­modellen
  • Erfahrung in der Digitalisierung und Modernisierung von IT-Platt­formen, IT-Service-Exzellenz und Auto­matisierung
  • Verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Starke Leadership- und Kommuni­kations­fähigkeiten sowie Geschick im Stakeholder-Manage­ment auf C-Level
  • Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise

  • Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektro­fahrzeuge auf dem Firmen­gelände
  • Vielfältige Mittags­gerichte in der betriebs­eigenen Kantine vor Ort
  • In- und externe Weiter­bildungs­möglichkeiten durch die ENERCON Akademie
  • Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • Private Berufs­unfähig­keits­versicherung zu speziellen Konditionen
  • Finanzielle Unterstützung bei ver­schiedenen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
  • Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zu Firmen­fitness (Hansefit und JobRad)
  • Sonderurlaub für spezielle Anlässe
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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