Jobbeschreibung
für unser Ambulanzmanagement zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) chirurgische Ambulanz
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.500 Mitarbeitende bei uns tätig.
- Administrative Tätigkeiten, insb. Erfassung von Patientendaten im KIS, Laufbögen und Konsultationen, Terminkoordination
- Medizinische Tätigkeiten, z. B. Wundversorgung, Assistenz bei Untersuchungen und kleinen chirurgischen Eingriffen, Blutentnahmen, Anlegen von Stütz- und Kompressionsverbänden
- Patientenkoordination, insb. Vorbereitung der stationären Aufnahmen (Orthopädie / Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Gastroenterologie), Zentrales Patientenmanagement und OP-Planung
- Vorbereitung der Untersuchungszimmer sowie Gestaltung des Patientenkontakts
- Beteiligung an der Anleitung und Einarbeitung der Auszubildenden
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
- Erfahrungen im Bereich der Wundversorgung, der Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen und beim Anlegen von Stütz- und Kompressionsverbänden
- Gute Fachkenntnisse in Fallführung, Leistungserfassung und Abrechnung
- Sicherer Umgang mit den Programmen KIS, CGM Medico und Doctolib wünschenswert
- Professionelle und respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ein freundliches, souveränes Auftreten und eine selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise
- Offenheit gegenüber einem prozessorientierten Versorgungsansatz und Mitgestaltung inhaltlicher und baulicher Veränderungen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen