Jobbeschreibung
MAHRENHOLZ ist eines der führenden Unternehmen der deutschen Fenster- und Haustürenbranche. Unseren Fachhandelspartnern bieten wir ein hochwertiges, modernes und RAL-gütegeprüftes Produktprogramm für Fenster und Haustüren in den Materialarten Kunststoff, Holz und Holz-Aluminium.
Wir suchen Sie schnellstmöglich als IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) zum weiteren Ausbau unserer EDV-Abteilung.
- Sicherstellung des IT-Betriebs
- Betriebssysteme, Software, Netzwerkkomponente, Schnittstellen und Serverdienste installieren und konfigurieren
- Administration von Citrix Umgebungen
- Administration von Sophos Firewalls und Netzwerk-Switchen
- Microsoft Hyper-V Virtualisierung
- Hard- und Software beschaffen, vorbereiten und in Betrieb nehmen
- Einrichtung von Benutzerkonten und Verwaltung von Zugriffsrechten
- Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups
- Datensicherung mit Veeam
- Fehleranalyse und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei technischen Problemen
- Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen
- Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Anforderungen analysieren und Änderungsbedarf aus technischer Sicht prüfen und in bestehende Infrastruktur integrieren
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von IT-Prozessen
- Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien
- Vertraut in der Nutzung gängiger Betriebssysteme / Serverbetrieb
- Motivation, Neues zu lernen und das Team zu unterstützen
- IT-Sicherheitskenntnisse
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Projektbegleitung
- Feste Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz
- Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung
- Feelgood-Arbeitsplatz - angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld
- Systematische Einarbeitung und Betreuung
- Abwechselungsreiche Aufgaben
- Regelmäßige Schulungen
- Firmenparkplätze
- Bike-Leasing
- Sonderzahlungen