Jobbeschreibung
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
Werkstudent m/w/d im Marketing/PR
TAG Immobilien AG | ab sofort | Berlin | Teilzeit | max. 20 Stunden/Woche | Kennziffer: 020252-01/2025
- Content-Management: Pflege & Veröffentlichung von Inhalten im CMS
- Unterstützung bei der Content-Erstellung durch ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Mitwirkung bei der Eventplanung mit Übernahme vielfältiger organisatorischer Aufgaben
- Abfrage und Bestellung von Werbemitteln sowie Beauftragung von Printprodukten
- Qualitätssicherung durch regelmäßigen Abgleich unserer Wohnungsanzeigen auf diversen Immobilienportalen
- Bearbeitung allgemeiner Anfragen an das Marketing-Team via Telefon und E-Mail
- Ich studiere im Bachelor oder Master Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation, Marketing oder ein fachlich passendes Studienfach.
- Eine eigenverantwortliche, kreative, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet mich aus.
- Ich bin kommunikationsstark und motiviert, vielfältige Eindrücke einer Marketingabteilung im Immobilienbereich zu gewinnen.
- Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. - Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. - Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket. - Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. - Chancen
Unsere Auszubildenden haben viele Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und eine sehr gute Übernahmechance nach der Ausbildung. - Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. - Miteinander
Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. - Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. - Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. - Enge Betreuung
Eine Vielzahl an Ausbildern kümmern sich bei uns um alle Azubis. - Gehalt
Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung für den guten Start in das Berufsleben.