Jobbeschreibung
Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie haben ein Gespür für den Vertrieb? Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Teamleitung für unseren technischen Vertrieb, die mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick neue Kunden gewinnt, bestehende Partnerschaften pflegt und komplexe elektrotechnische Bauvorhaben kalkuliert und begleitet.
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Vertrieb des Leistungsportfolios bei Bestands- und Neukunden (Cross-Selling und Akquise) sowie Führen von Verhandlungen inkl. Prüfen von Verträgen
- Vertriebsreporting sowie Analyse und Bewerten von Kunden und Kundengruppen
- Prüfen und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen sowie Beurteilen von Projekten inkl. Projektrecherche
- Termingerechte Erstellung, Kalkulation und Prüfung von Angeboten
- Abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. als Elektroniker) oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich inkl. technischem Verständnis (bestenfalls Elektrotechnik)
- Weitere Möglichkeit: Fachwirt / Techniker / Meister / Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik / Ingenieurwesen)
- Von Vorteil: Berufserfahrung im technischen Vertrieb und im operativen Projektgeschäft sowie erste Führungserfahrung
- Wenn Sie aus einem technischen Beruf kommen (bspw. Projektleiter) und den Schritt in den Vertrieb machen möchten, sind Sie ebenfalls herzlich Willkommen!
- Führerschein Klasse B und MS-Office Kenntnisse
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)