Jobbeschreibung
Beim Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern an neun Standorten für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
Für unsere Caritas Sozialstation Bernkastel-Wittlich suchen wir ab sofort eine:
Teamleitung (m/w/d)
Stellenumfang: 75 % (derzeit 29,25 Std./Woche)
Stellenbesetzung: Ab sofort
Organisationsbezogene Aufgaben
- Erstellen der Touren und Einsatzplanung für den zugeordneten Bereich
- Planung und Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen.
- Durchführung von Tourenbesprechungen
- Täglicher Austausch mit den Teamleitungen und der Gesamtleitung
- Planen und Umsetzen von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen
Mitarbeiterbezogene Aufgaben
- Einsatz und Koordination der Mitarbeiter/innen nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
- Einführen von neuen Mitarbeiter/innen
- Durchführung von Pflegevisiten und Koordination der Fachbegleitung
- Motivieren der Mitarbeiter/innen zur Teilnahme an beruflichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Informationsweitergaben im Team
- Planung und Durchführung regelmäßiger Dienst- und Tourenbesprechungen
- Informationsweitergabe und Kontaktpflege zu Angehörigen/Ärzten und weiteren Beteiligten
Kundenbezogene Aufgaben
- Beratungsgespräche mit Kunden und Angehörigen und Koordination von Hilfsangeboten
- Durchführen von Erstbesuchen und Abschließen von Pflegeverträgen
- Planung von Pflegeeinsätzen nach § 37 Abs. 3 und § 45 SGB XI
- Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden
Controlling/Finanzwesen
- Sichten und bearbeiten der eingehenden Post
- Soll-Ist-Abgleich der Leistungserbringung
- Fuhrparkmanagement
- Staatliche Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Fachhochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement
- Wünschenswert: Abschluss einer Weiterbildung zur Pflegedienstleiter/in mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden (bzw. Verpflichtung zu Absolvierung eines zeitnahen Weiterbildungsangebotes zur Pflegedienstleitung)
- Fundierte EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Vivendi NG, PEP, Mobil
- Selbstständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und Vivendi
- Führerschein Klasse B
- Eine abwechslungsreiche, selbständige wie verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vollzeitstelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung sowie Jahressonderzahlung