Senior Manager (m/w/d) Unternehmensstrategie

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Jobbeschreibung

Senior Manager (m/w/d) Unternehmensstrategie
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Bau­finanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mit­arbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – näm­lich der zweit­wichtigste Ort der Welt. Gerade ge­stalten wir den Wandel der Bau­finanzierungs­branche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Her­aus­forderungen – z. B. als Senior Manager (m/w/d) Unternehmensstrategie.

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutsch­lands, ist ein besonderer Arbeit­geber. Ein Bau­finanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direkt­heit eines Start-ups verbindet. Hier profi­tierst du von einem Netzwerk unter­schied­lichster Experten und erlebst eine Kultur der Offen­heit, Trans­parenz und des familiären Mit­einanders. Wir fördern neue Ideen und durch­brechen Denk­muster. So arbeiten wir gemein­sam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interes­sierten, un­ab­hängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behin­derung, sexueller Orien­tierung oder Identität.


  • Entwicklung, Struktu­rierung und Aktuali­sierung der Unter­nehmens­strategie
  • Durchführung von Markt-, Wett­bewerbs- und Trend­analysen (inklusive Szenario­entwicklung) und Identi­fikation mit Bewer­tung neuer Geschäfts­felder, Partner­schaften und Betei­ligungen
  • Erarbeitung von Business Cases und Entscheidungs­vorlagen für das Top­management
  • Begleitung strategischer Trans­formations­projekte (z. B. KI, Nach­haltig­keit etc.)
  • Steuerung und Weiter­entwicklung des Change Portfolio Managements
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Koordination interdisziplinärer Teams
  • Präsentation von Analyse­ergebnissen und Empfehlungen auf Manage­ment- und Vorstands­ebene
  • Vorbereitung und Durch­führung von Vorstands­klausur­tagungen
  • Disziplinarische Führung von 3 Mit­arbeitenden

  • Erfolgreich abgeschlossenes Stu­dium der Fachrichtung Wirt­schafts­wissen­schaften, VWL, BWL, Wirt­schafts­ingenieur­wesen o. ä., mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in einer Top­management­beratung oder in einer strate­gischen Inhouse-Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in strate­gischer Analyse, Projekt­management und Change Management
  • Erfahrung im Umgang mit Geschäfts­modellen, Markt­analysen und KPIs
  • Unternehmerisches Denken und strate­gisches Urteils­vermögen
  • Kommunikationsstärke und Über­zeugungs­kraft
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz­freude und Team­orientierung

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice und Mobile Office
  • Altersvorsorge
  • Zuschuss für das Betriebs­restaurant
  • Weiterbildung
  • Kostenloses Jobticket
  • Familiärer Zusammenhalt
  • Open Space
  • Entspannungsangebote
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