Jobbeschreibung
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Referent/-in Informationssicherheit (w/m/d)
im Bereich Informations- und Cybersicherheit
- Fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie und des Informationssicherheitsmanagementsystems der BITBW
- Projektleitung von sicherheitsrelevanten Projekten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von internen Revisionen zur Informationssicherheit
- Nachhaltige Steigerung der Informationssicherheit
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Audits nach ISO 27001 auf Basis des IT-Grundschutzes des BSI
- Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
- Beratung der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit
- Erstellung und Koordination von Sicherheitskonzepten
- Weiterentwicklung des ISMS-Risikomanagements
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder eines anderen geeigneten Studiengangs
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung der BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums im Kontext der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse der gängigen IT-Sicherheitsinfrastrukturen (Firewall-Systeme, Verschlüsselungstechniken, Client-Schutztechniken), über Betriebssysteme und Netztechniken im LAN-/WAN-Bereich sind wünschenswert
- Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich auf allen Ebenen durch eine souveräne Gesprächsführung aus und können komplexe Sachverhalte anschaulich präsentieren
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 14 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an