Projektmanager B2B-Vertrieb (m/w/d)

Jobbeschreibung

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Zur Verstärkung unseres B2B-Teams suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) am Standort Weiterstadt.


  • Sicherstellung einer reibungslosen, effizienten und kundenorientierten Projektabwicklung
  • Planung, Koordination und Überwachung aller Prozessschritte bis zur finalen Umsetzung des Projekts
  • Betreuung des Kunden in der Umsetzungsphase, Abstimmung von Änderungen, Rückfragen und Nachträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines, Budgets und Qualitätsstandards
  • Betreuung der Projekte vor Ort inkl. Abnahmen und Baustellenkoordination (Abstimmung mit Handwerkern, Lieferanten sowie Bauleitern und anderen Gewerken)
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen wie Logistik, Einkauf und Controlling
  • Pflege von Projektakten, Erstellung von Protokollen und Nachkalkulationen, Überwachung von Anzahlungen und regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung
  • Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in der Projektabwicklung und aktive Mitgestaltung effizienter Arbeitsabläufe

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit B2B-Kunden und komplexen Projektstrukturen
  • Idealerweise Kenntnisse/Fachwissen im Möbelhandel
  • Hohe Problemlösungs- und Kundenorientierung
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit gängigen CRM- und ERP-Systemen sowie Microsoft Office
  • Sehr gute Deutsch- und Kommunikationskenntnisse in Wort und Schrift

  • Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
  • 37,5 Stunden / Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

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