Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Biozidprodukte

W. Neudorff GmbH KG

Jobbeschreibung

Neudorff ist DIE Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht. Wir entwickeln innovative Produkte und bieten dem nachhaltigen Verwender ein umfangreiches Sortiment einzigartiger Produkte für Garten, Haus, Balkon und Terrasse. Unsere Marke steht für Glaubwürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und loyale Verwender. In einigen Ländern sind wir Marktführer in unserem Segment.

Wir sind ein international agierendes Privatunternehmen mit Niederlassungen in Europa, Nord- und Südamerika. Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Unsere Zentrale befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – eine Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Zulassung am Standort Emmerthal unbefristet und in Vollzeit einen

Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Biozidprodukte


  • Studienvergabe, Betreuung, Koordination, Dossiererstellung in den Bereichen Wirkstoffe und Produkte
  • Nationale und internationale Antragstellung sowie Begleitung der Registrierungsverfahren
  • Steuerung von Consultants und Vertriebspartnern in internationalen Zulassungsprojekten
  • Prüfung der zulassungsrelevanten Passagen von Packungstexten, Katalogen, Werbeanzeigen
  • Recherche von Zulassungsanforderungen, Kontaktpflege zu zulassungsrelevanten Behörden
  • Betreuung von bestehenden Produktzulassungen

  • Sie haben eine wissenschaftliche Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Gartenbau oder Biologie
  • Sie bringen idealerweise bereits Kenntnisse aus dem Bereich Zulassung von Pflanzenschutzmitteln oder Bioziden mit
  • Sie besitzen Organisationsgeschick, Motivation sowie Teamorientierung und Kommunikationsvermögen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in englischer Sprache
  • Sie sind souverän im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

  • Attraktive tarifliche Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobile Arbeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • Attraktive Angebote für Mitarbeitende und viele weitere Benefits
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