Jobbeschreibung
Das Bezirksklinikum Mainkofen ist die größte Gesundheitseinrichtung in Niederbayern.
Am Standort Mainkofen befindet sich die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (390 Betten), die Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie (80 Betten), die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (152 Betten), das Neurologische Zentrum (92 Betten) sowie die Rehabilitationsklinik ALKURE (13 Betten).
Die Institute für Diagnostische Radiologie, Innere Medizin und Labordiagnostik sowie für Neurophysiologische Diagnostik und Neurosonologie ergänzen unser stationäres Angebot.
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- stellvertretende Leitung der Berufsfachschule für Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Repräsentation der Schule als Teil des Leitungsteams
- Mitarbeit in der Organisation und Weiterentwicklung eines qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetriebes nach Maßgabe der jeweilligen gesetzlichen Bestimmungen
- Kooperation und Abstimmung mit internen und externen Partnern (Lehrenden, Dozierenden und Kooperationspartnern)
- kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung der Lernangebote
- Mitverantwortung für die Einhaltung und Etablierung von Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Aufsichtsbehörden
- Gewinnung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung
- abgeschlossene pädagogische Hoschulausbildung auf Masterebene oder vergleichbare Qualifikation
- abgeschlossene Pflegeausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung als Pflegepädagoge (m/w/d) wünschenswert in einer leitenden Funktion
- mehrjährige Unterrichtserfahrung
- ein hohes Maß an sozialer und pädagogischer Kompetenz, verbunden mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Verständnis in der Führung einer Bildungnseinrichtung und in der Entwicklung von zukunftsweisenden Bildungskonzepten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsinteresse
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Arbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Bezahlung nach TVöD-K/VKA mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung)
- Vergünstigungen bei Partnerfirmen