Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Im Rahmen Deines 18-monatigen Traineeprogramms absolvierst Du von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und hast stets die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen. Durch Stationen in unseren zentralen Bereichen Group Procurement und Group Process Management bekommst Du einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für unsere Abläufe und Strukturen. So legst Du den Grundstein für Deine Karriere bei GOLDBECK.
Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit Dir vereinbart.
Trainee (m/w/d) Group Procurement
mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Procurement und im Group Process Management
- Unterstützung beim Abschluss von Rahmenverträgen für serielle Bauteile sowie Aufbau von Lieferantenpartnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, der TGA-Planung und dem technischen Einkauf für TGA in den Niederlassungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Tools in den Kalkulations- und Ausschreibungsprozessen
- Steuerung und Moderation von TGA-Expertenrunden zur Kalkulation und Preisfindung
- Während des 18-monatigen Traineeprogramms wirst Du bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung von erfahrenen Mentor:innen begleitet
- Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Hohes Interesse an Prozessen im Schlüsselfertigbau sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen sowie sehr gutes Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. Level B2) in Wort und Schrift
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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