IT Application Specialist (m/w/d) – HR & Business Applications

CHG-MERIDIAN

Jobbeschreibung

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.


Deine Aufgaben – je nach Schwerpunkt:

SAP SuccessFactors (HR-Applikationen):

  • Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit Fokus auf SAP SuccessFactors

  • Analyse und Bewertung neuer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit Business Analyse und Solution Architektur

  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen zur passgenauen Umsetzung von Anforderungen

  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Betriebs

  • Koordination externer Dienstleister im Tagesgeschäft und in Projekten

ServiceNow CSM (Business- und Support-Applikationen):

  • Einführung und Weiterentwicklung von Applikationen im Umfeld Customer Service Management (CSM) mit ServiceNow

  • Durchführung von Abhängigkeitsanalysen und Bewertung neuer Lösungen gemeinsam mit Business Analyse und Architektur

  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur bedarfsgerechten Umsetzung

  • Betriebssicherung der verantworteten Anwendungen sowie Unterstützung bei Compliance-Anforderungen

  • Steuerung von Dienstleistern im Projekt- und Applikationsbetrieb

Für beide Schwerpunkte gilt:

  • Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams

  • Dokumentation von Prozessen und Systemen

  • Unterstützung bei Audits und Sicherstellung der Dokumentationspflichten


  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Betreuung und/oder Einführung von Anwendungen (idealerweise SAP SuccessFactors oder ServiceNow)

  • Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Spaß an Teamarbeit in einem agilen Umfeld


Rahmenbedingungen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • mobiles und flexibles Arbeiten,
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub

Der Start bei uns:

  • ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
  • E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche

Wohlfühlen:

  • kostenlose Parkplätze
  • Gesundheitsmanagement
  • gemeinsame Events und Sportveranstaltungen

Entwicklung:

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen
  • spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oderhierarchisch)

Extras:

  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung
  • Fahrradleasing
  • EGYM Wellpass
  • Workation
  • vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch
  • Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
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