Referent Pflege – Fokus Strategie & Entwicklung (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 17. April 2025
Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – fachlich, strategisch, mit Herz.
Sie möchten Ihre pflegefachliche Expertise einbringen, um Prozesse weiterzuentwickeln und Innovationen im Pflegebereich voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Referent Pflege - Fokus Strategie & Entwicklung (m/w/d) wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung unserer bundesweiten Pflegeeinrichtungen mit – im engen Austausch mit Kolleg*innen aus der Praxis, der Zentrale und interdisziplinären Teams.


  • Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs
  • Beratung und Unterstützung unserer Niederlassungen in allen pflegefachlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems, inkl. Dokumentation und Prozessoptimierung
  • Fachliche Aufbereitung und Bewertung gesetzlicher Neuerungen (z. B. PeBeM, Pflegeberufegesetz)
  • Begleitung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich Pflege und Betreuung
  • Mitarbeit in internen und externen Fachgremien und Arbeitsgruppen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Zentrale, Fachbereichen und Einrichtungen – inkl. Organisation und Kommunikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder eine vergleichbare pflegefachliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Projektarbeit
  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Dienstfahrrad
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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