Jobbeschreibung
Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Millionen Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an.
- Volle Verantwortung für den Vertrieb in Deutschland: Strategie, Steuerung, Umsetzung
- Führung und Entwicklung des gesamten Sales-Teams (Field Sales, Telesales, Key Account, SDR/AE-Struktur)
- Definition und Umsetzung einer klaren Neukundenstrategie – von Segmentierung bis Abschluss
- Ausbau und Entwicklung der Bestandskunden durch Cross- & Upselling
- Aufbau messbarer KPIs und Performance-Ziele – datengetrieben und transparent
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Operation und dem europäischen Leadership-Team
- Direkter Draht zu unseren Top-Kunden, inklusive Vertragsverhandlungen und strategischer Entwicklung
- Mindestens 7 Jahre relevante Vertriebserfahrung, idealerweise in der Automobil- oder Plattformwelt
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere bei komplexen oder volumenstarken Produkten
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Teams – du bist Leader, nicht nur Manager
- Tiefe Marktkenntnis im Bereich Remarketing, Autohausstruktur oder Autoauktionen von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität, Verhandlungssicherheit und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke – auf C-Level, mit Kunden, Teams und Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und ein echtes Hunter-Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER GEMEINSAMES MITEINANDER
Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur
UNSER VERSPRECHEN
- Eine zentrale Rolle in einem Unternehmen mit klarem Wachstumskurs
- Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, direkter Impact
- Ein ambitioniertes, internationales Umfeld mit starken Kollegen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung
- Firmenwagen oder Mobilitätslösung, moderne IT, flexible Arbeitsmodelle
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international
- Professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 - 3 Tagen pro Woche nach der Einarbeitungsphase
- Hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen
- Monatliche Aufladung deiner Edenred Karte mit 50,00€ netto Guthaben
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Möglichkeit des Bikeleasings