Jobbeschreibung
MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.
Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) und Berufseinsteigern (m/w/d).
- Qualitätsplanungsaktivitäten im Rahmen von Entwicklungsprojekten analoger Sichtsysteme
- Qualitätsschnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten sowie dem internen Projektteam
- Analyse und Beurteilung der Qualitätsforderungen bzw. -ziele von Kunden
- Erstellung projektbezogener Qualitätsstrategien
- Reifegradbewertung von Entwicklungsprojekten nach automativen Standards
- Unterstützung bei der Erstellung von Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen
- Definition von Qualitätsanforderungen an Zukaufteile in Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf, Lieferantenentwicklung und Entwicklung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Kunststofftechnik, absolvierte Ausbildung in einem ähnlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation samt Berufserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Idealerweise Kompetenzen in Bezug auf branchentypische Standards wie VDA, ISO 9001 oder IATF 16949
- Gute Englischkenntnisse
- Interesse an Prozessoptimierungen
- Prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Mobiles Arbeiten bis zu 80 %, je nach Aufgabengebiet und Vereinbarung mit Vorgesetzten
- Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
- 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren
- Eigene Montessori-Kita und -Grundschule
- Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Unterstützung bei privaten Herausforderungen sowie Förderung von Elternzeit
- Kantine mit vielfältigem Angebot
- Geschenke zu besonderen privaten Anlässen sowie Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
- Verschiedene Mitarbeiterfeste
- Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Nachhaltige Ressourcennutzung, u. a. Energierückgewinnung und Nutzung von eigener Solarenergie
- Erfahren Sie mehr auf unseren Social-Media-Kanälen (https://linktr.ee/mekralang)