Jobbeschreibung
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Wir sind stolz auf unser Team von 230 motivierten und engagierten Kolleg:innen im Ersatzteillogistikcenter in Neu-Ulm. Zusammen sorgen wir dafür, dass unsere hochwertigen Omnibus-Ersatzteile in Spitzenqualität die ganze Welt erreichen und unsere Kunden und Partner:innen zufriedenstellen. Wir freuen uns darauf, Dich als neues Mitglied unserer CSP-Familie willkommen zu heißen und hoffen, Dich bald bei uns begrüßen zu dürfen. Hilf uns jeden Tag dabei, unsere innovative Teilelogistik durch effizienten und präzisen Versand zu unterstützen.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
WAS DICH ERWARTET- Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung des Core Consolidation Center in Neu-Ulm, das weltweit für die Core ET im REMAN-ET-Geschäft von Daimler Truck and Buses verantwortlich ist
- Leitung der Qualitätsabteilung bei MCL-W
- Zentraler Ansprechpartner im Werk 8 für alle Qualitätsthemen auf Führungsebene, intern sowie extern
- Übernahme von cross-funktionalen Aufgaben
- Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit den eigenen Mitarbeiter:innen, dem MCL-W Führungsteam und den zuständigen Prozesspartner:innen im CSP weltweit
- Werksübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Werken im Daimler Buses und Daimler Truck Logistiknetz
- Führung und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung zeichnen Dich aus
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in KVP und Prozessoptimierung
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Sie sind bereits in einer E5-Funktion tätig oder Sie sind Potenzialträger:in für die Ebene 5 mit bestätigtem MEP (Meister:innenentwicklungsprogramm), PV5 bzw. P45.Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter [email protected] oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.Mehr