Vertriebsleiter (m/w/d)

BIPA Paletten GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Über uns: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Verkauf von hochqualitativen Europaletten spezialisiert hat. Unser Erfolg basiert auf einer engen Kundenbindung und einem hohen Serviceanspruch. Mit einer eigenen LKW-Flotte und zahlreichen spannenden Kunden in ganz Deutschland bieten wir viel Potenzial für Wertschöpfung und Wachstum. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen und das Geschäft weiterzuentwickeln.


  • Kundenbetreuung & Vertrieb: Betreuung und Unterstützung unserer B2B-Kunden, Erstellung von Angeboten und Aufträgen sowie enge Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
  • Logistik & Planung: Mitarbeit an Produktionsplanung und Steuerung, Organisation und Überwachung von Logistikprozessen sowie Disposition und Koordination von Transporten.
  • Daten & Prozesse: Auswertung von Kennzahlen, Erstellung von Reports und Optimierung von Büroabläufen.
  • Marktbeobachtung: Analyse von Trends im Bereich Paletten und Transportlösungen.

Ihr Profil

  • Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Spedition/Logistik.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität; zuverlässig, organisiert und belastbar.
  • Persönlichkeit: Proaktive Hands-on-Mentalität, Teamplayer mit Innovationsgeist und unternehmerischem Denken.
  • Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, ERP-Software und gängigen Office-Anwendungen.

Soft Skills

  • Kommunikationsstärke: Sympathisches Auftreten, lösungsorientiertes Handeln und respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen.
  • Resilienz: Souveränes Agieren auch in stressigen Situationen.
  • Teamgeist: Freude daran, gemeinsam zu wachsen und andere zu fördern.

  • Eine spannende Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit vielfältigen Kundenbeziehungen in ganz Deutschland.
  • Eine eigene LKW-Flotte mit großem Wertschöpfungspotenzial.
  • Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
  • Ein engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und Innovation basiert.
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