Jobbeschreibung
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
Als agile Organisation geben wir den Freiraum, Digital Commerce von morgen zu definieren – auf Augenhöhe und mit vielfältigem Tech Stack. Wir finden: Technologie war noch nie so stylish. Und so menschlich. Denn was ist schon der modernste Tech Stack ohne den Spirit unserer Kolleg*innen?
Werde Teil unseres crossfunktionalen Design Teams und gestalte die Optik unseres Webshops aktiv mit! In engem Austausch mit unseren Visual-Designern und Engineers bringst Du die Entwicklung unseres Design Systems voran. Dich erwartet ein internationales, flexibles und agiles Arbeitsumfeld.
Deine Aufgabe
Gemeinsam mit unseren Designer*innen bist Du verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Bonprix Design Systems. Du erstellt neue Komponenten, die von den Teams angefordert werden oder passt bestehende an und betreust die Anforderung bis hin zur Auslieferung in Form einer neuen Release-Erstellung. Dabei bist Du im engen Austausch mit den UX und Visual-Designer*innen innerhalb aber auch außerhalb unseres Teams.
Dein Beitrag
Mit Deiner offenen und kommunikativen Art kommst Du in einen kooperativen Austausch mit unseren Produktteams. Du unterstützt die Teams dabei, ihre Frontend-Features schnell mit Hilfe unserer Komponenten zu testen und zu implementieren.
Dein Umfeld
Im Design Team arbeitest Du in einem agilen Umfeld eng mit erfahrenen Engineers zusammen. Gemeinsam mit unseren Visual Designern findest Du die perfekte Grundlage für die Umsetzung unserer Designs.
Deine Freiheit
Als produktorientierter Bereich legen wir viel Wert auf eigenständige Teams. Unser Ziel ist es, unseren Kund*innen das bestmögliche Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Mit Deinen eigenen Ideen und Impulsen bist Du maßgeblich daran beteiligt, dieses Ziel zu erreichen und stets zu optimieren.
Unser Tech Stack
React, Typescript, TailwindCSS, Storybook, Chromatic, Vite, Figma
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatik-Bereich mit Schwerpunkten in der Frontend Entwicklung.
Deine Erfahrung
Du bringst Erfahrung in der Frontendentwicklung von Webshops mit und hast bestenfalls bereits an einem Design System gearbeitet.
Deine Skills
Du hast fundierte Kenntnisse mit React oder einem anderen Framework (bzw. Web Components) Komponentenbasierte Entwicklung semantic HTML und solide Kenntnisse von CSS runden Dein Profil ab. Auch Grundkenntnisse in Typescript und Erfahrungen mit Accessibility sowie Kenntnisse in Figma und CI/CD sind von Vorteil.
Deine Softskills
Du kannst Dich gut selbst organisieren, arbeitest selbstständig und proaktiv. Eine realistische Einschätzung und Priorisierung Deiner Arbeit fällt Dir leicht. Du bist motiviert, lernst schnell und gerne und magst die direkte Kommunikation mit Kolleg*innen und anderen Teams.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen