Testmanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.

• Projekt­partner (m/w/d) für Akquise, Ent­wick­lungs­projekte und Serien­betreuung
• Koordi­nation der Tests und Test­ergebnisse
• Unter­stützung von Entwicklungs­aktivitäten hin­sichtlich Veri­fikation und Vali­dierung (Strategien, FMEA, Qualitäts­analysen, Test­spezifikationen)
• Ansprech­partner (m/w/d) für Kunden in Bezug auf Veri­fikation und Vali­dierung
• Über­wachung der gesetz­lichen und kunden­spezi­fischen An­forderungen
• Koordi­nation von Inte­grations- und System­tests an mechani­schen, mecha­tronischen sowie elektro­nischen Systemen
• Erstellung effi­zienter Test­konzepte und auto­matisierter System­tests sowie künftiger Ein­satz moderner KI-Methoden

• Ab­geschlossenes tech­nisches Studium, z. B. Maschinen­bau, Ingenieur­wesen, Elektro­technik, Mecha­tronik, oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation bzw. Berufs­erfahrung
• Erfah­rungen in den Bereichen Qualitäts­manage­ment und Test­umfeld
• Idealer­weise Kennt­nisse bezüg­lich CIM und Polarion
• Know-how im modell­basierten Testen bzw. der Auto­matisierung von Test­aktivitäten sowie Erfah­rung mit der Programmier­sprache Python wünschens­wert
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Ent­scheidungs­kompetenz sowie sicheres Auf­treten vor Kunden
• Eigen­verantwort­liche, analy­tische und struktu­rierte Arbeits­weise

• Mobiles Arbeiten bis zu 80 %, je nach Aufgaben­gebiet und Verein­barung mit Vorgesetzten
• Breite Aufgaben­felder und schnelle Projekt­verant­wortung bei Eigen­interesse
• 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• Zusätz­licher Urlaub für Mit­ar­beitende ab 56 Jahren
• Eigene Montessori-Kita und -Grund­schule
• Work-Life-Balance dank zahl­reichen flexiblen Arbeits­zeit­modellen
• Vermögens­wirk­same Leistungen und betrieb­liche Alters­vor­sorge
• Indivi­duelle Unter­stützung bei privaten Heraus­for­derungen sowie Förderung von Elter­nzeit
• Kantine mit vielfältigem Angebot
• Geschenke zu beson­deren privaten Anlässen sowie Vergünsti­gungen bei regionalen Angeboten
• Verschie­dene Mitar­beiter­feste
• Betrieb­liches Gesund­heits- und Einglie­derungs­mana­gement
• Nach­haltige Ressourcen­nutzung, u. a. Energie­rück­gewinnung und Nutzung von eigener Solar­energie
• Erfahren Sie mehr auf unseren Social-Media-Kanälen (https://linktr.ee/mekralang)

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