Digital Manager (m/w/d) Web

badenova AG & Co. KG

Jobbeschreibung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Manager (m/w/d) Web.


  • gemeinsam mit einem interdisziplinären Digital-Team innovative und nutzer­zentrierte Webauftritte zu entwickeln, die unsere Image- und Vertriebsziele optimal unterstützen
  • bei allem, was Sie tun, die Perspektive der Kunden (m/w/d) einzunehmen und die Themen zielgruppen- und kanalspezifisch umzusetzen
  • die Content- & SEO-Strategie für unsere Web­auftritte unter Berück­sichti­gung der Unter­nehmens­strategie mitzugestalten und konti­nuierlich weiter­zuentwickeln
  • eigenständig Content (Medienrecherche sowie Texterstellung) unter Berück­sichtigung von SEO-Briefings zu erstellen und diesen in unserem Content-Management-System zu veröffent­lichen
  • die Performance und den Erfolg unserer Web­auftritte durch daten­getriebene Optimierung zu steigern

  • ein Kommunikationstalent und Teamplayer (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissen­schaften, Wirtschafts­informatik, Medien­informatik oder einer vergleich­baren Qualifikation
  • strukturiert, organisiert und bringen Erfahrung im Projekt­management mit
  • analytisch stark und erfahren im Umgang mit Content-Management-Systemen, SEO- und Web-Analytics-Tools
  • kundenorientiert und haben ein umfassendes Verständ­nis von User Experience und Usability
  • souverän im Umgang mit Stakeholdern (m/w/d) aus unter­schied­lichen Unter­nehmens­bereichen
  • sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruf­lichen und gesell­schaftlichen Situa­tionen zu verständigen

  • eine spannende, auf 2 Jahre befristete Anstellung in einem dyna­mischen Team
  • eine verant­wortungs­volle Position mit großem Gestal­tungs­spielraum in einem inno­vativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmen
  • die Möglichkeit, die digitale Präsenz unseres Unter­nehmens maß­geblich zu prägen und weiter­zuentwick­eln
  • umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Entwick­lung
  • ausgezeichnete Sozial­leistungen, z. B. Hansefit, eine betrieb­liche Alters­vorsorge, JobRad und flexible Arbeits­zeiten mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
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