Jobbeschreibung
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen eines ausgewählten Betreuungsbereiches zu sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen in deutscher und englischer Sprache
- Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Kompetenzzentrum innerhalb unserer HR-Abteilung für die Themen Gehaltsentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Erstellung von Auswertungen, Analyse der Daten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit einem P&C Coordinator zur Steuerung von administrativen Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalarbeit
- Mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position
- Praxiserprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Proaktivität und Ownership
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.Mehr