Jobbeschreibung
Das BFW Koblenz ist die größte Reha- und Bildungseinrichtung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Unsere Schwerpunkte sind die berufliche Rehabilitation für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen aufgrund von Erkrankung oder Unfall über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) sowie die Qualifizierung und Weiterbildung für Arbeitssuchende über Bildungsgutschein oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein und Zeitsoldaten über den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr. Abgerundet wird unser Leistungsspektrum durch attraktive Seminarangeboten für Unternehmen und Privatpersonen sowie die Durchführung von Seminaren und Tagungen.
Medizin - ohne Nacht- und Wochenenddienst? Vereinen Sie Ihren Traumberuf mit dem Wunsch, Zeit für die Familie zu haben - im Berufsförderungswerk Koblenz ist beides möglich!
- Sie führen die eignungsdiagnostischen Untersuchungs- und Beurteilungstätigkeiten im Rahmen unserer Assessment-Maßnahmen durch und erstellen entsprechende medizinische Berichte.
- Sie übernehmen die medizinische Betreuung und Beratung unserer Teilnehmer und begleiten den Reha-Prozess.
- Dafür bieten Sie z. B. ärztliche Sprechstunden und Förderangebote an.
- Als Teil des interdisziplinären Teams steuern Sie die ärztlichen Themen zu den verschiedenen Teilnehmerkonferenzen bei.
- Die Dokumentation über den gesamten Maßnahmenverlauf hinweg stellen Sie über die Teilnehmer-Verwaltungssoftware „Applicas“ sicher.
- Mit Ihrer Fachexpertise bringen Sie sich in Arbeits- und Projektgruppen ein.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes medizinisches Studium mit Approbation.
- Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Facharztweiterbildung.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten.
- Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über interdisziplinäre Teamkompetenz.
- Eine interessante, gestaltbare, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz.
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Betriebsferien (anteilig in den rheinland-pfälzischen Schulferien)
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund mit betrieblicher Zusatzversorgung (VBL)