Jobbeschreibung
Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.
Junior Projektleiter (m/w/d) Kundendienst Automatikanlagen
Gesellschaft: Jungheinrich Vertrieb Deutschland AG & Co. KG
Geschäftsbereich: Automatiksysteme / Lagereinrichtungen
Standort: Konzernzentrale Hamburg & anteiliges Home-Office
Beginn: 01.07.2025
Vertragsart: Vollzeit
Wochenstunden: 35 Std.
- Service- und Supportkonzepte entwickeln – Erstellung von individuellen After-Sales-Lösungen für unsere automatisierten Lagersysteme
- Kundenpräsentationen & Beratung - Du lernst, wie man überzeugende Serviceangebote präsentiert und arbeitest daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Projektkoordination – Du hältst den Projektfortschritt im Blick, unterstützt die Planung von Abläufen und arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie Lieferanten zusammen
- Sublieferanten steuern – In Abstimmung mit erfahrenen Kollegen übernimmst du erste Aufgaben in der Koordination von Wartungen, SLAs und Ersatzteilpaketen
- Projektübergabe begleiten – Du unterstützt dabei, das maßgeschneiderte Kundendienstkonzept nahtlos in den operativen Kundendienst zu übergeben
- Change Requests managen – Du hilfst mit, Änderungswünsche zu erfassen und deren Umsetzung zu begleiten
- Abgeschlossene techn. Ausbildung und kaufm. fundiertes Wissen und/oder FH-/ Universitätsabschluss mit technisch-wirtschaftlichem Fokus
- Berufserfahrung im Vertrieb von After-Sales-Produkten
- Vorzugsweise Kenntnisse in Bereichen der Intralogistik
- Hohe Affinität für den technischen Vertrieb und aufgeschlossenes, marktorientiertes Denken
- Ausgeprägte Fähigkeiten in proaktiver Kundenbindung, sicheres Auftreten und diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Gesunde Resilienz für ein herausforderndes Arbeitsumfeld und Konfliktsituationen
- Lösungsorientiertes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP)
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Dienstwagen
- Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter
- Betriebliche Altersvorsorge