Jobbeschreibung
Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken – und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mitarbeiter*innen liegt es am Herzen, Verantwortung zu übernehmen und die Regionalität, die das Unternehmen so nahbar und liebenswert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Bereiches Shared Service suchen wir Sie in Vollzeit als
Teamleiter Shared Service Back Office (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 6 Personen im Bereich der Marktkommunikation und Abrechnung für Netz und Vertrieb.
- Unterstützung der direkt unterstellten Teammitglieder bei der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung
- Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Vermittlung unternehmerischer Ziele und Strategien
- Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer strukturierten Kommunikation mit der Bereichsleitung, mit dem Team und betroffenen internen sowie externen Schnittstellen
- Fachliche und operative Steuerung des Verantwortungsbereichs sowie Qualitätssicherung, Aufgabenverteilung und Ressourcenmanagement
- Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse
- Leitung bereichsübergreifender Projekte und Repräsentation des Teams
- Lfd. Prüfung und interne Abstimmung der energiewirtschaftlichen Regelungen und deren Umsetzung
- Bearbeitung (komplexer) Aufgaben im Bereich des Marktdatenaustauschs, sowohl vertriebs- als auch netzseitig
- Bearbeitung der Jahresverbrauchsabrechnung und Schlussrechnung
- Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung der Kunden zu Beschwerden und Fragen rund um den Themenkomplex Abrechnungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium, sowie einschlägige Erfahrung im energiewirtschaftlichen Marktumfeld
- Ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln
- Ausgewiesene Führungskompetenz: Sie pflegen einen vertrauensvollen, kooperativen und situativen Führungsstil und behalten dabei die Unternehmensziele im Auge
- Freude an komplexen Herausforderungen und den Willen, Zukunftsthemen in der dynamischen Welt der Energiewirtschaft voranzutreiben
- Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mindestens grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen (Navision inklusive Transfer)
- Die Fähigkeit und den Willen, in fachübergreifenden Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen zu denken und zu handeln
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Motivationskraft
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
- Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Eine 39-h-Woche
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
- Förderung von Weiterbildungen
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
- Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen
Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohlfühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
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