Jobbeschreibung
Für unseren Standort Monheim (Bayern) suchen wir Sie als
Personalreferenten (m/w/d)
Bühler Motor steht für zukunftsweisende mechatronische Antriebs- und Pumpenlösungen auf der Basis elektrischer Gleichstrommotoren.
Weltweit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, industrialisieren und fertigen ganz auf die individuellen Kundenbedürfnisse hin optimierte Produkte.
Mit elf Standorten auf drei Kontinenten ist Bühler Motor dabei immer ganz nah bei seinen Kunden.
Als unabhängiges Familienunternehmen mit über 160-jähriger Tradition setzt Bühler Motor auf solides und nachhaltiges Wachstum.
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Rekrutierung von Fachkräften von der Stellenausschreibung über die Durchführung und Koordination des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding
- Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen nach gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Beratung der Beschäftigten zu individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in der Entgeltabrechnung
- Steuerung des Gesundheitsmanagementsystems im Werk inklusive Moderation von Workshops
- Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung im Personalbereich und Mitarbeit an diversen übergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im produktionsnahen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits- / Betriebsverfassungsrecht
- SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, ein positives Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungsorientierte Vergütung mit Jahressonderzahlungen
- Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Events
- Förder- und Weiterbildungsprogramme / -möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote, wie z. B. Gesundheitstage, Obsttage und Impfangebote
- Corporate Benefits und DreamBike