Jobbeschreibung
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen in der Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe Lebach.
Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) als Ausbildungsbegleiter
ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
- Vertrauliche Beratung und individuelle Unterstützung bei persönlichen und ausbildungsbezogenen Problemsituationen (Einzelfallberatung), um die Ausbildungsfähigkeiten zu sichern und möglichen Abbrüchen der Ausbildung entgegenzuwirken
- Führen von Einzel- und Teamteaching-Gesprächen
- Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten
- Krisenintervention und Konfliktmanagement in herausfordernden Situationen
- Entwicklung und Umsetzung von Hilfeplanung
- Unterstützung bei der Bewältigung von beruflichen Herausforderungen und in der Berufsvorbereitung
- Vernetzung mit lokalen Hilfestrukturen und weiteren Partner/-innen im Sozialraum
- Förderung von Ressourcen und einem positiven Selbstbild / Empowerment
- Begleitung und Unterstützung bei der Integrationsarbeit, wie Behördengängen, Antragswesen, Suche von Hausarzt, Hilfe bei der Wohnungssuche u. ä.
- Mitgestaltung des Lernorts Schule als lebensweltorientierter Lern- und Bildungsort
- Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung sowie pädagogischen Mitarbeiter/-innen und an der Ausbildung beteiligten Personen
- Regelmäßige Teilnahme am Teamkonferenzen und Fallbesprechungen
- Bevorzugt wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (B.A. / M.A. / Diplom). Die Vielfalt der Tätigkeiten lässt jedoch verschiedene Qualifikationsprofile zu.
- Idealerweise Erfahrungen
- im Arbeitsfeld Schulsozialarbeit mit dem spezifischen Bedarf der Schüler/-innen im schulischen Lern- und Lebensraum
- mit sozialpädagogischen Methoden und Fachkompetenz in der Einzelfallhilfe und gruppenpädagogischer Methoden
- in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
- Ein positives Menschenbild, wertschätzender Umgang und interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zum zielorientierten und strukturierten Arbeiten
- Teamgeist und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit
- Engagement, hohe Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits (Mitarbeiterrabattportal, Fahrradleasing, Zuschuss zu den Fahrtkosten, Übernahme der Kita- bzw. Kindergartengebühren)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie 1 AZV-Tag
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung sowie (auf Wunsch) geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Supervision und Mitarbeitergespräche
- Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein kompetentes und multiprofessionelles Team