Jobbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Unser Einkauf verantwortet die Abwicklung aller Beschaffungsaktivitäten von TransnetBW – von der Strategieentwicklung bis zur wirtschaftlichen und effizienten Steuerung aller Einkaufsmaßnahmen. Das Ziel: die optimale Verfügbarkeit von Materialien und Dienstleistungen sicherzustellen. Das Team „Contract- und Claimmanagement DC“ unterstützt aktiv bei der Vertragsgestaltung, -anbahnung und -vergabe, überwacht die Vertragserfüllung in der Ausführungsphase und gewährleistet die notwendige Vertragssicherheit.
Teamleiter – Vertragsmanagement & Claim-Management DC-Projekte, Energiewirtschaft (m/w/d)
Referenznummer: 25612
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Teamleitung des Contract- und Claim-Managements für die DC-Projekte SuedLink, NordWestLink und SuedWestLink nach den Führungsgrundsätzen von TransnetBW.
- Sie arbeiten in den Projekten und eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine erfolgreiche Vertragsgestaltung und Projektrealisierung sicherzustellen.
- Sie stehen in engem Austausch mit Lieferanten und führen ausgewählte Verhandlungen.
- Sie entwickeln Ihr Team in operativen, strategischen, konzeptionellen und prozessualen Themen weiter, u. a. im Rahmen der Einführung neuer Projektabwicklungsmodelle.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Teamleitung des Contract- und Claim-Managements für die DC-Projekte SuedLink, NordWestLink und SuedWestLink nach den Führungsgrundsätzen von TransnetBW.
- Sie arbeiten in den Projekten und eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine erfolgreiche Vertragsgestaltung und Projektrealisierung sicherzustellen.
- Sie stehen in engem Austausch mit Lieferanten und führen ausgewählte Verhandlungen.
- Sie entwickeln Ihr Team in operativen, strategischen, konzeptionellen und prozessualen Themen weiter, u. a. im Rahmen der Einführung neuer Projektabwicklungsmodelle.
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses sind. Die Sicherstellung eines compliance-konformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Mehr