Jobbeschreibung
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
- Administration der verschiedenen Security Hard- und Software Systeme, z.B. EDR, Vulnerability Management, Loadbalancer, SIEM, WAF, Anomaly Detection
- Koordination und Implementation von IT Security Projekten
- Bearbeitung und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen
- Erarbeitung von Security Prozessen und Dokumentationen
- 2nd Level Support für einzelne Systeme / systemübergreifende Komponenten
- Koordiniation der Partner im Bereich IT Security
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Idealerweise Kenntnisse in Load Balancer Systemen, EDR Systemen, NAC, SIEM, Vulnerability Management und/ oder Firewalls
- Erfahrungen in Hyper-Visor, Terminal-Server, Cloud-Infrastruktur und Secure Gateways
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern