(Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) für KI

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams in Berlin und München ab sofort engagierte Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d) in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Egal, ob du gerade erst in das Berufsleben einsteigst oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügst – wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!


  • Zunächst: gezieltes Erlernen und Erwerb bester Kenntnisse über unsere 5+ KI-Systeme
  • Dann: nachhaltige Beratung von unterschiedlichsten Gruppen zur Adoption von KI
  • Vermittlung der Möglichkeiten rund um Lösung und Umsetzung von gewünschten Use-Cases mit unsern KI-Systemen
  • Leitung von entsprechenden Online-Schulungen, Drop-in-Sessions, Hackathons und Vorträgen
  • Support beim Auffinden, Erarbeiten und Umsetzen von Use Cases für die Nutzung von KI in der Kanzlei
  • Support bei der Weiterentwicklung des ersten juristischen Sprachmodells Europas
  • Prompt Engineering
  • Kontinuierliche Optimierung unserer KI-Anwendungen

  • Weit überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium
  • Du bist extrovertiert und hast viel Freude daran, Menschen von Technologieeinsatz persönlich zu überzeugen
  • Du bist begeistert von der Idee, KI in einer großen Wirtschaftskanzlei mit zu implementieren
  • Du bist zuverlässig, experimentierfreudig und sehr kommunikationsstark
  • Du denkst kreativ, team- und lösungsorientiert
  • Du hast ein großes Interesse an KI und ihren Potentialen im Rechtsbereich
  • Du bist agil und bist in der Lage, schnell auf neue Trends und Marktveränderungen zu reagieren

  • Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech
  • Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung
  • Start-up Spirit
  • Ein sehr freundliches und offenes Miteinander
  • Die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen
  • New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits wie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)
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