Jobbeschreibung
Über uns
Die Wezel GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Expertise in der Entwicklung und Herstellung von anspruchsvollen kaltfließgepressten und fertigbearbeiteten Produkten. Wezel produziert Teile aus Einsatz-, Vergütungs- und Edelstählen sowie aus Aluminium. Insbesondere das Know-how im Bereich von technisch anspruchsvollen, hochpräzisen Zahnrad- und Kupplungskomponenten in hervorragender Qualität haben das Unternehmen erfolgreich gemacht. Wezel hat einen breit gefächerten und attraktiven Kundenstamm, darunter befinden sich namhafte Hersteller von Elektrowerkzeugen, Kunden aus der Maschinenbau- und Hydraulikindustrie sowie der Automobil-, Motorrad- und E-Bike-Industrie. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Frickenhausen (Deutschland), südöstlich von Stuttgart.
Aktuell sucht das Unternehmen einen (Junior) Controller (w/m/d).
- Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Budgets, der Forecasts und der Mittelfristplanung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie von Management Reports
- Erstellung von Ad-hoc-Berichten, Analysen und Kennzahlen
- Mitarbeit bei strategischen Projekten im Umfeld kaufmännischer Steuerung / IT
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controllingsystemen und -prozessen
- Kaufmännische Unterstützung der operativen Bereiche
- Perspektive zur Weiterentwicklung in eine Leitungsfunktion für Controlling und Rechnungswesen
- Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder Rechnungswesen
- Praktische Erfahrungen im Controlling, idealerweise erste Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Lernbereitschaft
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar und übersichtlich darzustellen
- Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Angenehmes Arbeitsumfeld bei einem etablierten Unternehmen mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur, kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
- Attraktives Dienstradleasing