Jobbeschreibung
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Ihr Einsatz
Wir suchen ab September 2025 Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.
- Support bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Workshops, Veranstaltungen und Trainings (digital/in Präsenz) im Rahmen von Weiterbildungsprogrammen
- Zielgruppenorientierte Pflege und Aufbereitung von Präsentationen, Schulungsunterlagen sowie Materialien
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Kontakt zu unseren externen Referenten und Dienstleistern
- Recherche und Themenaufbereitung / Scouting
- Mitarbeit bei der Evaluation von Trainingsmaßnahmen sowie Pflege von Reportings und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen
- Mitarbeit in (inter-)nationalen Personalentwicklungsprojekten
- Organisatorische Aufgaben im Rahmen von Wimpact (internes Frauennetzwerk)
- Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozial- / Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, des Personalmanagements usw.
- Erste praktische Erfahrung in einer Personalabteilung / -entwicklung ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch mit einem CMS-System
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Kommunikationsstarker, eigenverantwortlicher Teamplayer mit Organisationstalent und sozialer Kompetenz
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierter, proaktiver Arbeitsstil
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Serviceorientierung
- Internationalität, agile Strukturen
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Onboarding, interne Akademie
- Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents
- Nachhaltigkeit
- Brillen-Mitarbeiterrabatt