Jobbeschreibung
Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Software Architect (m/w/d)
Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Software Architect, Voice Solutions (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret werden Sie Teil des Product Development-Teams und tragen mit Ihrem Wissen dazu bei, die Software und Firmware unserer Produkte nach neuester Technologie in hoher Qualität zu gestalten.
DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas
- Als Software Architekt analysieren Sie Produktanforderungen, evaluieren neue Technologien und spezifizieren deren Umsetzung in unseren Produkten.
- Sie sorgen für die Einhaltung von Entwicklungs- und Testrichtlinien und unterstützen bei deren Pflege, Umsetzung und Kontrolle.
- Sie unterstützen bei der Architektur- und Codeanalyse.
- Sie begleiten das Produktmanagement bei Strategieabwägungen und Aufwandsschätzungen.
- Sie haben ein Studium in Informatik, Computer Science oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben erweitertes Wissen in den Bereichen Requirements Engineering und Softwarearchitektur.
- Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Containerisierung, Netzwerk-Protokolle und verteiltes Rechnen mit.
- Sie haben bereits in den Programmiersprachen C++ (idealerweise im Qt-Umfeld) und Java (gerne auch Java EE Architecture) Erfahrungen gesammelt.
- Sie denken analytisch und haben starke konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch Neugier nach neuen Technologien, Leistungsmotivation und Teamfähigkeit aus.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
- Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
- Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
- Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
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Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.