Jobbeschreibung
Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung mit acht Standorten in Europa und China. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern so unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig, leidenschaftlich technikbegeistert und verbinden zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeitende der Eckelmann Gruppe.
Als Systemingenieur*in Echtzeitprogrammierung/-entwicklung (m/w/d) im Umfeld von Walzwerken sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Optimierung und Wartung hochperformanter Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
- Entwicklung und Optimierung von Echtzeitanwendungen und Treibern für Steuerungs- und Automatisierungssysteme in Walzwerken
- Programmierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen in C, C++ und teilweise Delphi
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Performance-Optimierung von Echtzeitsystemen
- Integration und Test neuer Hard- und Softwarekomponenten in bestehenden Systeme
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung innovativer Lösungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung von Vorteil, aber auch ambitionierte Berufseinsteiger willkommen
- Kenntnisse in der Echtzeitprogrammierung und -entwicklung
- Erfahrung im Umgang mit C, C++ und Delphi von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Interesse an Automatisierungstechnik im industriellen Umfeld
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe und ausgeprägte Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eckelmann-Benefit-Mastercard (Prepaid-Mastercard mit 50 Euro netto monatlich zusätzlich zum Gehalt)
- Sonderangebote und Firmenrabatte (Corporate Benefits)
- Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
- Sommer- und Weihnachtsfeste
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
- (E-)Fahrrad- und IT-Leasing
- Eigene Kantinenversorgung (inkl. Frühstück)
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle in 50 Meter Fußweg)
- Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze