Jobbeschreibung
riha WeserGold zählt zu den international führenden Herstellern alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Jährlich werden an unseren in- und ausländischen Standorten über 1,0 Mrd. Getränkeeinheiten abgefüllt. Als erfolgreiches Familienunternehmen bedienen wir den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa mit innovativen Produkten auf höchstem Qualitätsniveau.
Elektroniker für Anlagenbau und Projekte (m/w/d)
am Standort Rinteln
- Planung, Durchführung und Steuerung von elektrotechnischen Projekten
- Analyse und Optimierung der elektrotechnischen Anlagen hinsichtlich Effizienz, Verfügbarkeit und Sicherheit
- Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Reduzierung des Energieverbrauchs im Werk
- Erstellung von Anforderungsprofilen für neue Anlagen oder Systeme
- Sicherstellung der Produktionsprozesse hinsichtlich der Anforderung für die Lebensmittelproduktion
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumenten, wie z. B. Schaltpläne, Wartungsprotokolle und Prüfberichte
- Verantwortlichkeit für die Budgetplanung- und Überwachung
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, staatlich geprüfter Techniker – Elektrotechnik oder ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von industriellen Anlagen, idealerweise im Bereich der Getränke- oder Lebensmittelindustrie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungs-, Steuerungs-, Programmierungs- und Schaltplansoftware sowie Auswertsoftware für Durchflussmesser
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege.
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine
- jederzeit kostenlose Getränke
- Nutzung unseres internen Fitnessstudios
- 30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Sonderzahlungen